“请各位同事扫码填写对本次‘宏嘉夜校’课程的满意度评价。”刚完成培训的车间主管曾华亮熟练地调出培训评价二维码，相较于一年半前的第一次授课，他已经得心应手。
“宏嘉夜校”是广西路建集团宏嘉钢结构工程有限公司（以下简称“宏嘉公司”）培养新质生产力人才的重要手段之一。为适应企业高速发展，宏嘉公司深刻领会“人才是第一资源”的要义，致力于锻造一支懂经营、擅管理、精技术的钢结构团队，依托宏嘉夜校、陈航国工匠人才创新工作室等载体，通过“员工讲师”“技能比武”等方式，全方位、多层次地推进人才培养工作，为企业的高质量发展注入强劲动力。
宏嘉公司利用职工集中住宿的便利条件，定期为员工充电赋能，形成了“周一学习日”的良好氛围。“宏嘉夜校”的授课讲师主要为公司优秀员kaiyun网页版 kaiyun入口工、技术顾问及合作院校教师，通过展示学习成果、分享工作经验、领学最新政策、解读前沿的知识与技能，将碎片化、专业化的知识转变为通俗易懂的语言，帮助广大职工“强弱项、补短板”，员工能力素质得到全面提升。此外，为跳出枯燥的理论学习，宏嘉夜校还不定期举办现场教学、知识竞赛、观影等员工喜闻乐见的培训活动，进一步提高了员工的学习兴趣和积极性，培训效果得到有效提升。创办一年多以来，宏嘉夜校已成功举办52期课程，共有骨干员工23人上台授课，参训员工2460余人次，课程涵盖安全培训、制度宣贯、岗位技能分享、政治理论学习等多个方面，为企业转型升级注入强劲动力。
在向桥梁重钢转型升级的关键阶段，产业工人技能水平的提升显得尤为重要。陈航国工匠人才创新工作室作为公司产业工人培养的摇篮，通过选取优秀技能工人代表陈航国、李强担任导师，对技能工人开展全方面“传帮带”，实现单兵作战向整体作战转变提升，相继参与了世界最大拱肋整体提升跨径和吨位的钢管混凝土拱桥——平陆运河旧州特大桥和世纪工程平陆运河桥梁等项目建设。
宏嘉公司参与建设世界最大拱肋整体提升跨径和吨位的钢管混凝土拱桥——平陆运河旧州特大桥。广西路建集团供图
开展技术比武竞赛活动是增强企业发展活力、拓展发展思路的重要举措，是提升职工整体技能水平的有效途径。公司每年开展2期焊接技术比武竞赛，通过“理论考试+实操比武”的方式，不断提高一线产业工人的质量意识，极大促进公司整体技能水平的提升。同时，公司坚定“走出去”理念，择优选送产业工人参加市县、行业技能竞赛，荣获一等奖等奖项10人次，陈航国获评2021年广西五一劳动奖章、2022年度“崇左工匠”。参建的钦北改扩建高速大风江大桥获第十五届第二批“中国钢结构金奖”，南湛高速平陆运河旧州特大桥、大凭3标三伦枢纽互通钢箱梁桥获评2024年广西钢结构精品工程。
随着公司转型升级的持续深化及新兴业务的不断涌现，公司先后引进2台焊接机器人，为产业工人量身打造了一系列焊接机器人实操培训项目，累计培训产业工人超60人次，在提升生产效率的同时，也为公司长足稳定发展奠定扎实基础。
此外，公司依托生产车间、在建项目，以解决生产施工开云网站 kaiyun网址中出现的技术问题为导向，组织产业工kaiyun网页版 kaiyun入口人参与技术创新工作，在产品制作和安装工艺的设计、改进、创新方面提出意见及建议。截至目前，公司已开展“加强钢结构加工与焊接质量提升技术研究”等6个方向的课题立项工作，申报相关专利成果10项，已获授权实用新型专利3项，大大激发了产业工人的创造力和创新精神，不断提升公司的技术实力和市场竞争力。
人才是企业发展的根本动力与核心竞争力。宏嘉公司的人才培养已经初显成效，下一步宏嘉公司将不断优化培训资源与培养机制，为每一位员工提供广阔的发展空间和成长舞台，让公司在高质量发展的征途中乘风破浪，稳健开云网站 kaiyun网址前行。（广西路建集团）
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