新的一年开始了,但对于许多钢结构厂家来说,这并不是一个好消息。过年后,许多焊工离职,新的焊工难以招聘,工厂面临生产停滞的问题。现在行情内卷,人工成本高,加工利润很难再有突破,工厂经营岌岌可危。
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2024年,钢结构行业机器人应用保有量有望突破万kaiyun网页版 kaiyun入口台,给竞争激烈的工业机器人行业带来更多可能性和挑战。
在产业政策方面,《钢结构行业“十四五”规划及2035年远景目标》显示,到2025年底,全国钢结构用量达到1.4亿吨左右,钢结构建筑占新建建筑面积比例达到15%以上。到2035年,我国钢结构建筑应用达到中等发达国家水平,钢结构用量达到每年2.0亿吨以上,钢结构建筑占新建建筑面积比例逐步达到40%,基本实现钢结构智能建造。
我们以数学方式计算一下机器人替代人工的实际需求:在焊工需求量方面,按一个焊工1年能加工400吨钢材来计算,2022年的钢结构用量为1亿吨,对从业焊工的需求量为25万;以此类推,2025年需要35万焊工;到了2035年则需要50万焊工,随着人口负增长趋势显现,届时焊工这一技术工种的需求缺口将进一步扩大。
当前,我国钢结构行业的市场集中度仍较低,CR5仅7%左右,而美国排名前三的钢结构企业市占率为50%以上。
一边是推动,另一边是倒逼,这让中国大大小小的钢结构企业们,纷纷重新算起与人工这笔账。
不难判断,超90%的钢结构企业均为中小型企业,其对自动化设备的需求也将越来越强烈。
面对这些问题,我们需要一种新的解决方案,一种能够提高生产效率、降低运营成本的技术革新。而江苏道尔芬的免示教焊接机器人工作站正是这样一种解决方案。
这种机器人不需要复杂的操作,只需要简单的4步就能进行焊接,大大提高了生产效率。无论是多复杂的作业环境,免示教焊接机器人都能胜任工作。而且,机器人可以kaiyun网页版 kaiyun入口根据预设好的工艺,焊缝焊接质量也得到了大幅度的提升。
最重要的是,机器人不需要开工资交社保,能够24小时轮轴干活不会疲倦,大大的降低了工厂的运营成本。这对于许多面临人工成本高、生产效率低下的工厂来说,无疑是一个利好消息。如果你的工厂也在面临这些问题,不妨试试免示教焊接机器人。让生产力得到释放,让工厂焕发新生。
这种技术的应用将会改变钢结构行业的生产方式,提高生产效率,降低成本,让工厂焕发新生。让我们拭目以待,见证这一技术的崛起和发展。
免示教焊接机器人的崛起,不仅仅是一种技术的进步,更是钢结构行业的转型升级。随着人工成本不断攀升,传统的手工焊接已经无法满足工厂的需求。而免示教焊接机器人的出现,为工厂带来了新的希望和机遇。